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Caso de éxito: Montpellier

El Laboratorio Montpellier es una compañía farmacéutica líder dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos.

Nacida en Argentina en 1957, ha mantenido desde entonces un firme compromiso con la excelencia, tanto con los profesionales de la salud como con la comunidad y el medio ambiente.

Su larga trayectoria y el enorme porfolio de productos la ha posicionado entre una de las empresas farmacéuticas más importante del país.

Gestión de contenidos corporativos para una comunicación interna eficiente

Mural Digital ha representado una solución efectiva para el Laboratorio Montpellier, abordando de manera integral las necesidades específicas de comunicación interna que enfrentaba la compañía farmacéutica.

De esta forma, la solución en comunicación interna de Woxi le ha permitido al Laboratorio Montpellier superar los desafíos previos de dispersión de la información y falta de unificación en los canales de comunicación.

Mediante la instalación estratégica de más de diez pantallas digitales en sus tres sedes principales, Montpellier ha logrado centralizar la difusión de mensajes clave como actualizaciones de proyectos, políticas corporativas y eventos importantes. 

Esto ha permitido garantizar que todos los empleados tengan acceso rápido y consistente a la información relevante de la compañía, independientemente de su ubicación dentro de la organización.

A su vez, la plataforma intuitiva de Mural Digital también ha facilitado la gestión de contenidos, permitiendo al Laboratorio Montpellier actualizar y personalizar mensajes de manera ágil y eficiente.

Las plantillas preestablecidas y el editor de contenidos han simplificado el proceso de creación y difusión de información, asegurando una presentación coherente y profesional en todas las comunicaciones internas.

Funciones especializadas para una mejora del Digital Employee Experience

La plataforma de comunicación interna de Woxi ha permitido al Laboratorio Montpellier optimizar la distribución de información clave entre sus tres sedes, asegurando una integración efectiva de sus procesos internos bajo un plan de calendarización riguroso que se alinea perfectamente con los objetivos corporativos.

La solución le ha permitido a la compañía:

  • Segmentación de contenido: Debido al volumen de información generado, Montpellier ha podido segmentar su contenido, como actualizaciones de productos y anuncios corporativos, según los diferentes sectores de la empresa, desde producción hasta administración.
  • Personalización y plantillas: Utilizando las plantillas preestablecidas en la plataforma, Montpellier ha agilizado sus estrategias de comunicación. Esto les ha permitido cargar información de manera eficiente y transmitirla fácilmente a las pantallas distribuidas estratégicamente en sus sedes.
  • Interfaz intuitiva y responsiva: La interfaz de Mural Digital ha facilitado a Montpellier la configuración y actualización de sus comunicados a través de un gestor de playlists y un editor de plantillas, simplificando así la gestión de contenidos.
  • Widgets automatizados: Con la implementación de widgets automatizados, Montpellier mantiene la información siempre actualizada de manera automática, incluyendo datos relevantes como el clima, noticias y actualizaciones de redes sociales en tiempo real, adaptados al formato de las pantallas.
  • Calendarización: La opción de calendarización de Mural Digital ha permitido a Montpellier mantener un plan de comunicación coherente a corto y largo plazo, asegurando la entrega oportuna de mensajes importantes.
  • Soporte continuo: Montpellier cuenta con el respaldo de Woxi, cuyo equipo de especialistas en estrategias de comunicación proporciona asistencia continua para resolver dudas y optimizar las prácticas de comunicación interna.
Caso de éxito | Laboratorio Montpellier 1

Resumen

El Laboratorio Montpellier es una compañía farmacéutica argentina, fundada en 1957, que se dedica al desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos.

  • Solución implementada: Mural Digital | Solución Digital de Comunicación Interna
  • Estructura: 3 sedes. +10 pantallas instaladas estratégicamente.

Desafíos

La marca necesitaba unificar sus canales y centralizar la información corporativa para llegar a todos sus colaboradores en diversas sedes.

Mejoras

  • Centralización de la información mediante pantallas digitales en las tres sedes principales.
  • Gestión ágil y eficiente de contenidos con una plataforma intuitiva y plantillas preestablecidas.
  • Segmentación y personalización de mensajes según diferentes sectores de la empresa.
  • Mantenimiento automático y actualizado de información con widgets automatizados y calendarización.
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