Experimenta múltiples entornos digitales integrados para tu equipo

El nuevo paradigma laboral refleja una tendencia notoria en la toma de decisiones de las empresas por reestructurar su modelo laboral presencial por uno que contemple el trabajo remoto ocasional dentro de su jornada laboral:

Esta nueva era de transición, que fue impulsada por el confinamiento global, inició un camino indiscutible en la necesidad de integrar herramientas digitales para equipar a los colaboradores, transformando así su experiencia digital en un modelo que se caracteriza por aprovechar mejor los entornos físicos y virtuales, transmitiendo la esencia y la cultura corporativa de las marcas.
Para ello, cada espacio laboral debe estar pensado y diseñado para cubrir las necesidades de un trabajo híbrido fluido.

Dentro de este contexto, el 54% de las compañías se concentra en adoptar plataformas de comunicación para integrar sus canales actuales.

Esto implica, primordialmente, en adoptar estrategias y soluciones tecnológicas que permitan potenciar los vínculos y mejorar la conexión simultánea entre equipos y flujos de trabajo.

Brindar una experiencia del colaborador óptima y alineada a la cultura empresarial de la marca es un requisito indispensable en los entornos de trabajo actuales, hecho en que se responsabiliza los equipos de recursos humanos y de comunicación de las empresas.

Con la aplicación y la evolución constante del ecosistema de tecnologías IT en los entornos laborales actuales, este indicador adquiere una nueva categoría dentro del trayecto del Employee Experience.

Particularmente, en Woxi hacemos énfasis en el manejo de la comunicación entre los distintos canales para entender la forma en que los usuarios interaccionan con nuestra plataforma y nuestras herramientas.

Todos nuestros profesionales estudian esta experiencia digital para potenciar la comunicación interna de las marcas, lo que les permite a las empresas implementar todas sus estrategias para fortalecer los valores corporativos en pos de crear una comunidad para todos los colaboradores.

Existe una tendencia actual donde demuestra que los mismos trabajadores reportan haber aprovechado la crisis de la pandemia para mejorar su dominio sobre distintas tecnologías y aplicaciones en sus espacios de trabajo en el transcurso de unos pocos meses.

Este interés de los colaboradores por perfeccionar sus habilidades en torno a la tecnología se alinea para lograr una transición más orgánica a un formato híbrido de trabajo.

Tener soluciones digitales acordes a las tareas asignadas a las áreas y equipos significa un avance importante para el entorno empresarial, que beneficia a la integración y a la gestión de los flujos de trabajo para crear un ambiente propicio para la empresa.

Estas herramientas de comunicación permiten conectar los canales vigentes y acercar los comunicados de la organización de una manera más eficiente.

Con el acceso a una solución DEX, tus equipos de trabajo pueden concentrarse más en sus tareas y así construir un mejor entorno de trabajo híbrido, donde exista una armonía entre ambas instancias.

En nuestra búsqueda por brindar la mejor experiencia de usabilidad y gestión, trabajamos nuestras herramientas de comunicación desde nuestro nuevo enfoque phygital.

Esto nos permite crear soluciones que se complementan: somos una plataforma que potencia las oportunidades de crecimiento cultural de las organizaciones, y lo hacemos con soluciones acordes y escalables para cada entorno laboral.